A proposta de introduzir no Brasil contratos de trabalho com remuneração baseada exclusivamente nas horas trabalhadas, defendida por Flávio Bolsonaro e seus apoiadores, está sendo apresentada como uma forma de modernização das relações trabalhistas. Mas o que se esconde por trás dessa suposta inovação?

Em meu novo vídeo, explico por que essa proposta representa uma ameaça aos direitos históricos da classe trabalhadora brasileira. Afinal, se a remuneração passar a depender exclusivamente das horas efetivamente trabalhadas, direitos como férias remuneradas e 13º salário, nos moldes atualmente praticados, poderão ser profundamente comprometidos ou mesmo eliminados.

Também questiono a tentativa de apresentar os Estados Unidos como exemplo de estabilidade e proteção aos trabalhadores. Afinal, o modelo estadunidense não assegura diversos direitos garantidos pela legislação brasileira, tampouco oferece um sistema público e universal de saúde comparável ao SUS.

O que está sendo vendido como modernização pode representar, na prática, uma gigantesca transferência de riscos e custos dos empregadores para os trabalhadores. No vídeo abaixo , explico por que essa proposta merece ser conhecida e debatida antes que seus defensores consigam transformar a retirada de direitos em promessa eleitoral.