O pacote de 28 medidas anunciadas pelo (des) governo Pezão foi dividido em duas frentes: 22 na forma de projetos lei que deverão ser avaliados pela Assembleia Legislativo do Rio de Janeiro e 6 por decretos cujas medidas terão datas específicas para entrar em vigência. Essa é uma tática divisionista, pois obrigará os servidores públicos a pressionarem em duas frentes: uma no Palácio Guanabara e outro no Palácio Tiradentes. 

Eu imagino que os estrategistas do (des) governo Pezão avaliam que, ao fazer isso, estarão dificultando a capacidade de organização dos sindicatos e associações que tradicionalmente não conseguem levar a grande massa dos servidores para as ruas. E como o pacote de maldades atinge mais duramente os servidores do executivo, isso é contado como um fator que vai facilitar a tramitação das medidas e convivência com a dura realidade que os servidores terão pela frente.

Mas eu chamo a atenção para outro aspecto das táticas diversionistas que estão sendo empregadas pelo (des) governo Pezão para dificultar a vida dos sindicatos e associações de servidores. A colocação de uma série de “bodes nas salas” no pacote de medidas que servem apenas para que as reais medidas que se aplicar passem sem a devida resistência. Um exemplo é a contribuição adicional de 16% por 16 meses no recolhimento para um suposto fundo para o RioPrevidência, e que poderá ser renovado de forma infinita. Alguns juristas consideram que essa medida é inconstitucional.

É preciso lembrar que a tática “bode na sala” serve exatamente para isso: colocar elementos no meio da discussão que se sabe não terá chance a mínima chance de se sustentar para tornar mais palatável o que sobrar, e que normalmente é o que se quer aprovar em primeiro lugar.

Caberá ao movimento sindical e aos servidores entenderem isso para que a mobilização seja forte o suficiente para derrubar as medidas mais draconianas deste pacote que se centra no confisco salarial, e que não resolverá a crise em que o Rio de Janeiro foi enfiado pelos sucessivos (des) governos do PMDB.